Portales de empleo

Según el Estudio de Infoempleo “Talento Conectado” del 2019. La primera opción a la que recurren los candidatos cuando están en búsqueda activa de empleo son los portales web de empleo, consultados por el 98% de los encuestados. ¿Crees que sabes utilizar perfectamente un portal de empleo? Te suenan palabras como Sistema ATS, Keywords, Competencias, Filtros o alertas de empleo. Todo esto y mucho más podrás aprender a potenciarlo en esta sección.

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¿Qué son los Portales de Empleo?

Los portales de empleo son sitios web que muestran ofertas de empleo. Estos portales están diseñados para que los seleccionadores puedan colgar anuncios de ofertas y los candidatos puedan inscribirse en ellos. La finalidad es que sirvan de espacio para aglutinar la oferta de empleo y la demanda de trabajadores logrando con ello que se cubran los puestos de trabajo donde existan necesidades de profesionales.

portales-de-empleo-generalistas

¿Para qué sirven los Portales de Empleo?

Los portales de empleo sirven como escaparate de ofertas de trabajo, son páginas web donde las empresas cuelgan sus anuncios para que puedan ser encontradas por profesionales con los perfiles afines a esas ofertas. Además, suelen tener filtros y funciones avanzadas que ayudan a encontrar las ofertas de empleo que encajan más con las necesidades de los profesionales y un software llamado sistema ATS que selecciona según palabras clave a los candidatos que más se acercan a las necesidades de la empresa.

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¿Por qué debes inscribirte en Portales de Empleo?

La inscripción en páginas web de empleo es una parte básica de la estrategia de búsqueda de empleo, ya que te permite encontrar anuncios activos en los que puedes inscribirte y también te sirve para observar las empresas que tienen necesidades de contratación, pudiendo buscar alternativas para acercarte a esa empresa e intentar conseguir el empleo por otros medios, como la autocandidatura, red de contactos o el acercamiento directo. 

como la autocandidatura, red de contactos o el acercamiento directo. 

Es importante que tengas los perfiles creados en los portales de empleo generalistas más importantes y también en los portales de empleo específicos de tu sector profesional. Con esto podrás monitorizar un poco mejor el mercado laboral, los requisitos para tu perfil profesional y, en conclusión, las áreas de mejora en las que puedes incidir con la finalidad de lograr mayores oportunidades laborales. 

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¿Qué vas a encontrar en la sección sobre Portales de empleo

En la sección sobre los portales de empleo vas a conocer todos y cada uno de los portales más importantes. Tendrás ejemplos de cómo inscribirte en esas páginas web, cómo subir el curriculum, la utilización del SEO para acabar con los sistemas ATS, además de toda la información e ideas que necesites para que tu candidatura tenga más posibilidades de ser elegida por las empresas.

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